AQUA – Arbeitsplatznahe Qualifizierung

Was ist in Zeiten des erhöhten Arbeitskräftebedarfs entscheidend? Ein guter Ruf des Unternehmens. Authentisches Auftreten. Und: gegenseitige Wertschätzung. Für Senad Mahmudi eine Selbstverständlichkeit und auch der Grund, warum er mit diesem (Unternehmens-) Image immer wieder gute Mitarbeitende findet. Senad Mahmudi und sein jüngster Teamzuwachs Elias Eder haben sich über eine Empfehlung im Bekanntenkreis kennengelernt. „Ich freue mich sehr, dass Elias bei uns an Bord ist. Er ist sehr talentiert und lernt sehr schnell“, sagt Senad Mahmudi.

Eigenverantwortung und Vertrauen.

Neben den üblichen Maler- und Streicharbeiten erledigt der Betrieb „Malermeister Senad“ auch dekorative Wandgestaltungen und Spachtelarbeiten. „Mein Chef traut mir viel zu, das gefällt mir besonders. Manchmal bin ich bereits alleine und eigenverantwortlich auf Baustellen unterwegs. Was ich auch sehr gerne mache: Ornamente oder feine Pinselarbeiten“, sagt Elias Eder. Elias fühlt sich in seinem Ausbildungsbetrieb rundum wohl: „Ich kann mich entfalten und mein Talent wird wahrgenommen“, erklärt Elias.

Umfeld und Arbeitsklima.

Da Elias bereits mit einer Vorbildung in den Betrieb kam, entschied man sich für eine verkürzte Lehre mit Unterstützung des AQUA-Programms. „Bei Interesse bekommt man eine umfassende Einführung in das Förderprogramm. Ich würde es auf jeden Fall empfehlen, wenn man einen volljährigen Lehrling hat und die Ausbildung in kürzerer Zeit absolvieren möchte“, sagt Senad Mahmudi. AQUA habe ihn auch über die finanzielle Unterstützung hinaus gut unterstützt: „Unser Motto lautet: Jeder für jeden, und das leben wir. Ich bin wirklich froh, dass wir Elias hier ausbilden konnten, denn manchmal werden Talente übersehen, wenn sie nicht im richtigen Umfeld arbeiten.“

Meilensteine.

Ziele sind für Senad Mahmudi und Elias Eder mehr als nur Meilensteine – sie sind der Treibstoff für ihr Weiterkommen. Senad ist seinem nächsten Ziel bereits einen Schritt näher gekommen und hat ein Firmengrundstück erworben. Seine Vision ist klar: ein modernes Firmengebäude, das nicht nur Arbeitsplatz, sondern auch Ort der Gemeinschaft für die Mitarbeitenden ist. Dieser entscheidende Schritt eröffnet neue Möglichkeiten, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Unterdessen strebt Elias nach seinem Lehrabschluss bereits den nächsten Meilenstein an: die Meisterprüfung.